最新头条！云霄老烟厂联系方式“三令五申”

云霄老烟厂“三令五申”的背后

近日，云霄老烟厂再次发出“寻人启事”，要求早年曾在此工作的老职工主动联系。这已经是烟厂“三令五申”发布相关公告了。

然而，令人疑惑的是，为何时隔多年，烟厂仍旧执着于寻找这些老职工？

尘封的往事

云霄老烟厂，曾是云霄县乃至闽南地区的知名企业。1956年建厂，鼎盛时期拥有上千名职工。但随着近些年来卷烟行业竞争加剧，老烟厂最终难逃破产的命运。

破产清算时，烟厂发现了一大笔未发放的养老金和福利待遇。然而，却联系不到一部分老职工。这些职工有的已调动到其他单位，有的下岗失业，还有的已故世或失去联系。

寻人背后的动机

面对数额不小的未发放款项，烟厂于2015年首次发出“寻人启事”。然而，效果并不理想。据化名张老的烟厂退休职工透露，当时烟厂并未提供详细的联系方式，导致许多老职工难以得知消息。

时隔两年，烟厂再次发出“寻人启事”，不仅公布了明确的联系电话和地址，还增加了张贴寻人告示、发动媒体力量等找人方式。这表明烟厂对于寻找老职工的决心更加坚定。

那么，烟厂究竟为何如此执着于寻找老职工？

一、履行企业责任

作为曾经的老东家，云霄老烟厂对昔日职工负有不可推卸的责任。未发放的养老金和福利待遇，是职工应得的合法权益。烟厂有义务将这笔钱发放到位。

二、维护社会公平

未发放的款项涉及数额庞大，如果烟厂不积极寻找老职工，那么这些钱将有可能会被不法分子冒领或挪用。烟厂的寻人行动，有利于维护社会公平正义。

三、提升企业形象

近年来，国有企业改革成为社会关注的热点话题。云霄老烟厂作为一家改制破产的国有企业，主动寻找老职工发放未兑付款项的行为，体现了企业的社会责任感和良好形象。

寻找过程中的困难

虽然烟厂“三令五申”，但寻找老职工的过程仍然面临着诸多困难：

一、人员流动频繁

烟厂破产后，许多职工流向了四面八方，有的甚至已移居海外。寻找这些人员无异于大海捞针。

二、信息不全

随着时间的推移，许多老职工的联系方式和家庭住址已经发生变化。烟厂掌握的信息有限，难以找到他们的下落。

三、冒领风险

未发放的款项数额巨大，难免会有人心怀不轨，冒充老职工前来领钱。烟厂需要严格核实身份，防止冒领事件发生。

建议和展望

为了提高寻人效率，建议烟厂采取以下措施：

一、扩大宣传力度

除张贴寻人告示外，烟厂还可以通过媒体报道、网络平台等方式扩大寻人范围。

二、加强部门协作

烟厂可以与民政部门、公安机关等单位合作，借助他们的资源和网络，寻找老职工的线索。

三、设置专人负责

烟厂应设立专人负责寻找老职工工作，并给予充分的支持和协助。

展望未来，笔者相信随着烟厂的不断努力，更多的老职工能够被找到，未发放的养老金和福利待遇能够顺利发放到位。这不仅是对老职工的关怀和尊重，也是对社会公平的维护和弘扬。